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Über uns

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Passion and People

PASSION and PEOPLE hat die Entwicklung von Mitarbeitern im Vertrieb und von Führungskräften in ihrer DNA. Wir, das sind Sebi und Werner, arbeiten in einem Netzwerk mit verschiedenen Experten aus unterschiedlichen Bereichen.

Werner von Rappard

Werner über Sebahat:

Sebahat ist ein äusserst positiver, kraftvoller und energiegeladener Mensch. Sie schafft es, dass Menschen über sich hinaus wachsen. Ihre Begeisterung ist ansteckend und inspirierend zu gleich. Besonders schätze ich ihre wertschätzende Art gegenüber Menschen. Ihr ist wirklich an einer nachhaltigen Entwicklung gelegen. Dafür setzt sie sich persönlich ein. Das ist ihre Motivation und ihre Leidenschaft.

Profilerin, Personal-Coach, Business-Coach

- Werner von Rappard

Sebahat Günsch

Sebahat über Werner:

Werner ist der Fels in der Brandung – die kraftvolle Ruhe in Person. Er schafft es, mögen die Umstände sein wie sie mögen, einen klaren und ruhigen Blick auf die Dinge zu richten, die er mit einer unerschütterlichen Art erfragt/hinterfragt und es schafft, die Menschen von sich zu überzeugen und motiviert sie zum Handeln.

Business-Trainer, Train the Trainer, Business Coach, Change Management Consultant, Mediator, Personalentwickler

- Sebahat Günsch

PASSION and PEOPLE ist eine Trainings- und Coaching-Agentur aus Bremen. Wir bieten Seminare und Coachings in unseren Räumlichkeiten in Bremen und bundesweit an. Hanseatisch mit Leidenschaft.
Wir haben zusammen mehr als 30 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Vertrieb. Wir kennen die Aufgaben, die Herausforderungen und die Fehler. Den Großteil unserer Aktivität durften wir im B2C Bereich einsetzen. Ferner haben wir im B2B Bereich gearbeitet. Von der persönlichen und telefonischen Kaltakquise bis zur Präsentation komplexer, technischer Lösungen. Dazu gehörte auch die Steuerung und Führung von unterschiedlichen Teams in verschiedenen Vertriebswegen.

Im Umfeld eines sehr schnell wachsenden, internationalen Konzerns haben wir in dieser Zeit eine eigene Schulungsreihe für Nachwuchsführungskräfte entwickelt und durchgeführt. Was zunächst aus der Not heraus entstanden ist, entwickelte sich zu einem bundesweiten Projekt. Dazu kamen Verkaufs- und Kommunikationstrainings. Da der Mitarbeiter für uns immer im Mittelpunkt stand, entwickelten wir mit externen Trainern Persönlichkeitsseminare und Coaching für Mitarbeiter. Da für uns das Thema Nachhaltigkeit einen besonderen Stellenwert hat, waren wir immer auf der Suche nach einem geeigneten Prozeß. Dieser spiegelt sich heute in unserem CoTrai-Ansatz wieder und der aktiven Einbindung der Unternehmen bzw. Führungskräfte und der Personalabteilung.

Unsere Philosophie

In Dankbarkeit die Herzen der Menschen mit grenzenloser Leidenschaft erreichen.

Unser Ziel

Wir möchten, dass alle Menschen die Möglichkeit haben sich persönlich weiterzuentwickeln. Zu jeder Zeit, an jedem Ort.

Unsere Ausbildung

Neben den praktischen Erfahrungen verfügen wir über verschiedene Ausbildungen, die dazu beigetragen haben, dass wir heute da sind, wo wir sind. Geprägt haben uns:
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften und Internationales Management
  • Business Trainer
  • Train the Trainer
  • Business Coach
  • Change Management Consultant
  • NLP Practitioner
  • Mediator
  • Mental Coach
  • Sportmanagement
  • Lizensierte Potenzialdiagnostik
Über uns

Was Sie von uns erwarten können:

Startseite
  • ein offenes und wertschätzende Wort. Klarheit, anstatt um den „heißen Brei“ zu reden.
  • eine hohe Nachhaltigkeit in unseren Maßnahmen
  • eine ganzheitliche Betrachtung
  • Offenheit und Diskretion
  • Expertenarbeit
  • Veränderung
  • Zielorientiert

Was uns berührt:

  • Created by potrace 1.10, written by Peter Selinger 2001-2011 Mentaltraining, denn nur, was wir denken, können wir auch umsetzten
  • Created by potrace 1.10, written by Peter Selinger 2001-2011 New Work. Wir sind offen für Neues und es ist ein Thema, was uns bewegt. Dafür besuchen wir regelmäßig Veranstaltungen, nutzen ein Netzwerk und besuchen Unternehmen, um uns vor Ort ein Bild zu machen.
  • Created by potrace 1.10, written by Peter Selinger 2001-2011 Frauen als Führungskräfte. Was hindert Frauen, in die Chefetagen von Unternehmen zu gelangen?
  • Created by potrace 1.10, written by Peter Selinger 2001-2011 Kommunikation ist das, was uns Menschen verbindet oder trennt. Wir überwinden Trennungen und stellen Verbindungen her
Über uns

Analyse

mit Bestandsaufnahme

Strategie

für die konkrete Zielsetzung

Umsetzung

der Handlungsfelder

Monitoring

für nachhaltigen Erfolg

Auszug aus unserer Arbeit

Die 6 Säulen einer Führungskraft

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Die ersten 100 Tage als Führungskraft

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Über uns
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